LOWONGAN KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN JALUR REGULER
Selamat malam sobat pencari kerja, berikut ini mimin
akan membagikan berita lowongan kerja - BPJS Ketenagakerjaan adalah salah
satu program publik yang memberi perlindungan kepada tenaga kerja dalam
mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan
mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang
asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero)
merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.
Pada saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan
kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapanya :
POSISI
DAN PERSYARATAN :
PENATA
MADYA KEUANGAN
Tugas
dan Tanggung Jawab
- Melakukan pencatatan keuangan
- Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
- Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
- Membuat laporan keuangan
Persyaratan:
- Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
- Mampu menyusun laporan keuangan
- Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
- Mengetahui jenis intrument investasi
- Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
- Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA
MADYA UMUM
Tugas
dan Tanggung Jawab
- Melakukan kegiatan pengelolaan aset
- Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
- Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
- Melakukan kegiatan pengelolaan arsip
Persyaratan:
- Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
MARKETING
/ RELATIONSHIP OFFICER
Tugas
dan Tanggung Jawab
- Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
- Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
- Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
- Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
- Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
Persyaratan:
- Pendidikan S1 seluruh Jurusan
- Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
- Belum menikah
- Berpenampilan menarik
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Tinggi badan :
- Pria 165 – 185 cm
- Wanita 158 – 175 cm
- Dengan berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam sales & marketing
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA
MADYA SDM
Tugas
dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia
terkait :
1. Penilaian
Kinerja
2. Training
& Development
3. Pengembangan
Karir
4. Remunerasi
Persyaratan
1. Pendidikan
S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
2. Berasal
dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK
minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia
: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum
menikah
6. Bukan
merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
7. Mahir
dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki
interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman
kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memilki
SIM A dan C yang masih berlaku
12. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia
menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia
tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA
MADYA TI
Tugas
dan Tanggung Jawab
1. Melakukan
maintenance hardware dan software
2. Melakukan
pengelolaan dan pengamanan database
3. Menyelesaikan
permasalahan terkait hardware, software dan database
Persyaratan
1. Pendidikan
S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang
relevan
2. Berasal
dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK
minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia
: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum
menikah
6. Bukan
merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
7. Mahir
dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami
bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami
troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman
kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia
menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia
tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA
MADYA PERENCANAAN DAN PENGELOLAAN ASET
Tugas
dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pengelolaan Aset terkait:
1. Melakukan
perencanaan aset (menyusun RAB, Membuat gambar rencana)
2. Melakukan
review terhadap hasil konsultan perencana, Pelaksana pekerjaan ataupun
konsultan pengawas pekerjaan fisik.
3. Membuat
spesifikasi umum dan teknis sesuai kebutuhan perusahaan
4. Melakukan
pengawasan terhadap pengelolaan aset
Persyaratan:
1. Pendidikan
S1 Teknik Arsitektur dan Teknik sipil
2. Berasal
dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK
minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia
: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum
menikah
6. Bukan
merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
7. Menguasai
software AutoCad, SketchUP, Microsoft Excel
8. Memahami
struktur bangunan (Struktur Beton, Baja, Kayu)
9. Memahami
Manajemen Proyek (Time schedule, Kurva S)
10. Bisa
menyusun Rencana Anggaran Biaya Pekerjaan Fisik
11. Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
12. Memiliki
interpersonal skill yang baik
13. Pengalaman
kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
14. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
15. Bersedia
menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
16. Bersedia
tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
17. Mengunggah
dokumen portofolio ke dalam aplikasi eRekrutmen berupa:
1.
Gambar 3D dengan AutoCAD atau sketcUP
2.
Menyusun RAB dari gambar hasil desain sendiri
3.
Membuat Tim Schedule dan Kurva S dari Gambar dan RAB yang telah disusun
4.
Dokumen unggahan wajib dibuat hanya ke dalam 1 file (PDF)
PENATA
MADYA PELAYANAN
Tugas
dan Tanggung Jawab
1. Melakukan
verifikasi dokumen pengajuan klaim
2. Melakukan
pengecekan atas pengajuan klaim
3. Melakukan
perhitungan dan penetapan klaim
4. Mengelola
administrasi dokumen peserta
5. Membina
hubungan dengan penyedia jasa kesehatan
Persyaratan:
1. Pendidikan
S1 Keperawatan, Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Kesehatan
Masyarakat, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
2. Berasal
dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK
minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia
: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum
menikah
6. Bukan
merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
7. Mahir
dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki
Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Pengalaman
kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia
menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia
tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
AKTUARIA
Tugas
dan Tanggung Jawab
1. Melakukan
studi penyelenggaraan program BPJS Ketenagakerjaan
2. Melakukan
valuasi periodik kewajiban dana BPJS Ketenagakerjaan
3. Melakukan
studi aktuaria secara periodik terhadap kesesuaian antara aset dan kewajiban
dana BPJS Ketenagakerjaan
4. Menyusun
dan mengembangkan kertas kerja untuk mendukung proses analisa, kajian dan
valuasi aktuaria
Persyaratan:
1. Pendidikan
Minimal S1 di Bidang : Matematika, Statistika, Manajemen Aktuaria, Akuntansi,
Demografi
2. Berasal
dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK
S1 minimal 2.75 skala 4.00
4. Usia
: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum
menikah
6. Bukan
merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
7. Mahir
dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office, MS Excel, SPSS
8. Memahami
data mining
9. Lulus
dalam 2 modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia merupakan nilai tambah
10. Lulus
dalam 2 modul ujian Seritifkasi Manajemen Asuransi merupakan nilai tambah
11. Memiliki
Kemampuan Komunikasi yang baik
12. Pengalaman
kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia
menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia
tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA
MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Tugas
dan Tanggung Jawab
1. Melakukan
verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
2. Menginput
data calon peserta serta pencetakan dokumen
3. Melakukan
pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
4. Memberikan
dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer
Persyaratan:
1. Pendidikan
D3 seluruh Jurusan
2. Berasal
dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK
minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia
: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum
menikah
6. Bukan
merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
7. Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki
ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir
dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman
kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia
menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia
tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
SEKRETARIS
Tugas
dan Tanggung Jawab
1. Melakukan
aktivitas kesekretariatan perusahaan.
2. Menyiapkan
dokumen bagi karyawan yang akan melakukan perjalanan dinas
3. Mengelola
tata persuratan Unit Kerja
4. Menyiapkan
bahan dan/atau konsep dokumen/surat jawaban
5. Mengelola
komunikasi Unit Kerja baik yang berupa langsung (misalnya: tamu) maupun tidak
langsung (misalnya: telepon)
6. Mengupayakan
kelancaran pelaksanaan agenda/jadwal acara dan kegiatan Unit Kerja (misalnya:
rapat, kunjungan, penerimaan tamu, dll)
Persyaratan:
1. Pendidikan
D3 seluruh Jurusan. Diutamakan Jurusan Sekretaris.
2. Berasal
dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK
minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia
: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum
menikah
6. Berpenampilan
menarik
7. Bukan
merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
8. Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki
interpersonal skill yang baik
10. Memiliki
ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
11. Mahir
dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
12. Pengalaman
kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia
menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia
tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA
MUDA KEARSIPAN
Tugas
dan Tanggung Jawab
1. Memastikan
dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit
kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
2. Melaksanakan
kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan,
mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
3. Mengkoordininasikan
pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun
eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
4. Mengkoordinasikan
pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari
seluruh unit kerja
Persyaratan:
1. Minimal
Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan, Ilmu Informasi dan Perpustakaan, Teknisi
Perpustakaan
2. Berasal
dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK
minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia
: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum
menikah
6. Bukan
merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS
Ketenagakerjaan
7. Memiliki
kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki
ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir
dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman
kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia
menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia
tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Demikian sobat informasi ini, Jika sobat memenuhi
persyaratan dan berminat melamar posisi diatas, silahkan melakukan pendaftaran
secara online melalui laman berikut
: https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen/pengumuman.bpjs
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan
diproses!
Post a Comment